Delvonei Alves de AndradeGIMENES, CELSO H.2015-11-122015-11-122015GIMENES, CELSO H. <b>Modelagem de ferramentas avaliativas de profissionais atuantes em pesquisa científica</b>. Orientador: Delvonei Alves de Andrade. 2015. 194 f. Tese (Doutorado em Tecnologia Nuclear) - Instituto de Pesquisas Energeticas e Nucleares - IPEN-CNEN/SP, São Paulo. DOI: <a href="https://dx.doi.org/10.11606/T.85.2015.tde-27102015-100313">10.11606/T.85.2015.tde-27102015-100313</a>. Disponível em: http://repositorio.ipen.br/handle/123456789/25197.http://repositorio.ipen.br/handle/123456789/25197Várias metodologias buscam conhecer e medir o desempenho dos indivíduos na organização, estabelecendo uma comparação entre o comportamento esperado e o apresentado por esses indivíduos. Este trabalho tem o propósito de desenvolver um método que integre a avaliação de desempenho de modo objetivo, fatores motivacionais, o planejamento estratégico das instituições de P&D e os critérios de avaliação do CNPq. A partir da revisão bibliográfica, aplicações práticas, e indicadores de produtividade acadêmica, chegou-se ao modelo proposto, com o qual se almeja contribuir para a melhoria das instituições de P&D. O modelo é flexível, pois permite avaliar a produção acadêmica na área de serviço, ensino, produção e desenvolvimento, podendo ser aplicado/adaptado em qualquer área do conhecimento. Com base em uma análise quantitativa e qualitativa dos dados obtidos, conclui-se que a metodologia multidimensional de avaliação de desempenho pode por meio de indicadores, de forma objetiva, avaliar a produção acadêmica de pesquisadores e tecnologistas científicos.194openAccessresearch programsscientific personnelevaluationperformanceproductivityTese10.11606/T.85.2015.tde-27102015-100313