BEDIA, CARLOS E.M. deBARROSO, ANTONIO C. de O.2014-07-152014-07-302014-07-152014-07-302007BEDIA, CARLOS E.M. de; BARROSO, ANTONIO C. de O. Avaliando a dimensão social da gestão do conhecimento. <b>Sinergia, São Paulo</b>, v. 8, n. 2, p. 151-158, 2007. Disponível em: http://repositorio.ipen.br/handle/123456789/5172.1677-499Xhttp://repositorio.ipen.br/handle/123456789/5172O sistema social em que as pessoas trabalham determina as expectativas individuais, define quem se enquadra na organização, dispõe sobre a liberdade de tomar decisões sem aprovação prévia e afeta a maneira como elas interagem. Este artigo descreve uma abordagem dos princípios construtivos de um instrumento, fundamentado em escalas múltiplas, para a avaliação do ambiente social das instituições, com base na identificação e mensuração de 70 propulsores intangíveis validados, parte do capital intelectual da empresa.151-158openAccessknowledge basesocio-economic factorsArtigo de periódico28