Gestão do conhecimento organizacional através da identificação e análise das competências essenciais: o caso USEXA

Antonio Carlos de Oliveira BarrosoBEDIA, CARLOS E.M. de2014-10-092014-10-092014-10-092014-10-092008BEDIA, CARLOS E.M. de. <b>Gestão do conhecimento organizacional através da identificação e análise das competências essenciais: o caso USEXA</b>. Orientador: Antonio Carlos de Oliveira Barroso. 2008. 103 f. Dissertação (Mestrado) - Instituto de Pesquisas Energéticas e Nucleares - IPEN/CNEN-SP, São Paulo. Disponível em: http://repositorio.ipen.br/handle/123456789/11650.http://repositorio.ipen.br/handle/123456789/11650103openAccessuranium hexafluorideknowledge managementpersonnelprogram managementGestão do conhecimento organizacional através da identificação e análise das competências essenciais: o caso USEXAOrganizational knowledge management through the identification and analysis of core competences: USEXA, a case studyDissertação