PAULO HENRIQUE BIANCHI

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Potential Organizational Behavior Management (OBM) contributions for raising Computer Security awareness and insider threat mitigation
2023 - BIANCHI, PAULO H.; PESSOA, CANDIDO V.B.B.; SILVA, ANTONIO T. e
Organizational Behavior Management (OBM) is a research field dedicated for developing processes to modify human behavior in organizational environment. It is derived from Behavior Analysis, a methodology for studying human behavior with three characteristics that enables research to be translated into applied technology: Quantification, variables can be quantified and standardized; Repetition, results are predictable in a degree of trustworthiness; and Verification, processes are described with sufficient details allowing its replication. For OBM, an organization applies Value Based Governance when it enables and reinforces employees to change their environment according to organizational values. Also, for OBM, Verbal Governance is the leadership’s capacity to verbally engage and motivate employees to comply with organizational rules and values. The IAEA NSS No. 42-G states that a security culture is an essential aspect of any nuclear security regime and Computer Security should be accounted when promoting security culture in nuclear facilities. In this work we will argue that Value Based Governance would mitigate insider threat, especially from disgruntled employees, and would also raise awareness when Computer Security is an important organizational value for leadership. Finally, we suggest an effective, evidence-based Verbal Governance technique able to promote Computer Security values in nuclear facilities.
Desenvolvimento de um procedimento analítico-comportamental baseado em estudos de persuasão em mídias sociais visando sua aplicação na promoção de Cultura de Segurança Física Nuclear
2023 - BIANCHI, PAULO H.
A promoção constante dos valores relacionados à Cultura de Segurança Nuclear é uma atividade essencial para que as instalações nucleares e radioativas operem com segurança. A orientação especializada da Agência Internacional de Energia Atômica (AIEA) destaca a importância dos líderes da organização na promoção desses valores, no desenvolvimento adequado das habilidades de comunicação com os subordinados e na criação de mecanismos gerenciais que permitam aos funcionários a liberdade de contribuir para melhorar a segurança. A Governança Baseada em Valores é uma estratégia de gestão baseada na Análise do Comportamento que aborda tanto o aspecto da liderança quanto permitir certo grau de liberdade para os colaboradores melhorarem seu ambiente de trabalho com base em valores importantes para a organização, o que é compatível com a recomendação da IAEA. Tal estratégia baseia-se na capacidade dos líderes de influenciar seus liderados, que pode ser estudada sob a ótica da persuasão, seja ela exercida individual ou coletivamente. A Análise do Comportamento aborda a persuasão individual em seus estudos de Governança Verbal e Controle Instrucional, por meio da Teoria dos Frames Relacionais, e a persuasão coletiva é abordada na literatura de persuasão de massa nas mídias sociais. O presente trabalho vale-se da literatura de persuasão de massa nas mídias sociais para aprimorar estudos recentes sobre persuasão que utilizam o referencial teórico da Teoria das Molduras Relacionais, mais especificamente, procedimentos de Coerência Relacional com efeitos no Controle Instrucional. Foram realizados dois procedimentos experimentais manipulando estímulos verbais relacionados a valência do tipo "certo" e "errado", o primeiro manipulando estruturas relacionais previamente treinadas (derivação baixa) e o segundo manipulando estruturas relacionais de implicação combinatória (derivação alta). Em ambos os experimentos, observou-se que o procedimento de Coerência provocou o efeito de preferência desejado por determinado interlocutor e aumentou sua influência no comportamento dos participantes de forma estatisticamente significativa. Com base nesses resultados, tentou-se demonstrar a eficácia do uso do procedimento de Coerência para influenciar o comportamento humano, com o objetivo de propô-lo como uma tecnologia comportamental aplicada para promover uma Cultura de Segurança Nuclear em instalações nucleares e radioativas.
Utilizando o IRAP para medir a transformação de função de estímulos relacionados à expressões faciais de medo ou de alegria
2021 - PEREZ, WILLIAM F.; BARBAN, MARILIA; ALMEIDA, JOAO H. de; BIANCHI, PAULO H.; NASSER, BEATRIZ Z.B. de M.; AGUIAR, ELLEN M.R. de; ARENA, RAQUEL A.; ARAUJO, JADE de
O presente estudo teve por objetivo replicar sistematicamente Perez et al. (2019) buscando avaliar a sensibilidade do IRAP à transformação de função dos estímulos em “condições mínimas”, isso é, partindo de um treino relacional com um baixo critério de acerto e na ausência de testes de derivação. Os participantes foram submetidos a um treino relacional que buscou estabelecer relações de coordenação (ou equivalência) entre faces expressando emoção (A1 [medo]; A2 [alegria]) e símbolos sem sentido (B1, B2, C1 e C2). Inicialmente, foram ensinadas as relações AB (A1B1 e A2B2), seguidas das relações BC (B1C1 e B2C2). O critério de acerto para progressão no treino era de 12 respostas corretas consecutivas. Na sequência, a transformação de função (ou do significado) dos estímulos C1 (=medo) e C2 (=alegria) foi avaliada por meio do IRAP. Os resultados sugerem a pronta transformação de significado dos estímulos Cs (C1 e C2) em acordo com as relações arbitrárias envolvidas no treino relacional. Assim, conclui-se que o IRAP é capaz de documentar a transformação de função a partir de relações convencionadas no contexto experimental mesmo quando o participante é exposto a um treino relacional como poucas tentativas e na ausência dos tradicionais testes de emergência ou derivação de novas relações.
Effects of coherence on speaker preference and rule-following
2021 - BIANCHI, PAULO H.; PEREZ, WILLIAM F.; HARTE, COLIN; BARNES-HOLMES, DERMOT
Rule-following is affected by multiple variables. A relevant aspect of rules regards whether they “make sense”, that is, the extent to which the instruction coheres with previously reinforced patterns of relational responding. The present study aimed to evaluate the influence of relational coherence upon rule-following. After mastering a particular set of conditional relations (e.g., A1B1, A2B2), the participants were exposed to two speakers, one of which would “state” relations that cohered (e.g., A1B1, A2B2) with the participant’s previous relational training and the other that would present relations that were incoherent (e.g., A1B2, A2B1). Then, rule-following was measured in a preference test in which the participant would have to choose which of the two speakers would provide instructions in each test trial. Results show that the participants preferred the coherent speaker to provide instructions and followed the rules presented by that speaker throughout the test. Coherence is discussed as a critical aspect of rule following and preference for particular narratives.
A systemic approach to information and cyber security
2020 - LEMOS, F.L.; BIANCHI, P.H.
Design Based Threat, or DBT, is a common principle for physical and cyber protection, which is based on threat assessments. The protection, cyber or physical, will be planned based on the type of the identified threat. While we acknowledge the importance of the DBT, we argue that following this line of reasoning may limit our ability to grasp other vulnerabilities the system may have due to the following assumptions: a) The system will behave according to the way we think it should, based on a predetermined fashion. b) If each component of the system is reliable, then the system will be reliable. Systems theory assumes that accidents are a result of systemic factors, and does not have a single root-cause, generally a failure, that starts a chain of events leading to the accident. Moreover, systems theory assumes that security and safety are emergent properties of a system that result from the interactions between the components of that system. Therefore, accidents are a problem of control of the interactions between the components of the system rather than a problem of failures of components. In the systemic approach a cyber security system is treated as part of the whole socio-technical complex system, where humans are components of the system and interact with the computerized controls. The organizational culture permeates the entire system affecting decisions and, consequently, the interactions between the components. Weak safety and security cultures will eventually contribute for the system to migrate to hazardous states leading to losses or accidents. The paper analyzes the roles of organizational, safety and security cultures, as underlying factors that can lead to the deterioration of the hierarchical control structure, which is supposed to keep the interactions between the components of the system within desirable constraints.
Análise do comportamento aplicada às organizações
2018 - ZANI, MARINA R.; BIANCHI, PAULO H.; ARENA, RAQUEL
Monitoring and operational support on nuclear power plants using an artificial intelligence system
2009 - BIANCHI, PAULO H.; BAPTISTA FILHO, BENEDITO D.
It governance in a research institute within the brazilian federal government
2011 - BIANCHI, PAULO H.; PALETTA, FRANCISCO C.
Sistema de identificação e classificação de transientes em reatores nucleares
2008 - BIANCHI, PAULO H.
Este trabalho descreve o estudo e testes de um sistema capaz de identificar e classificar os transientes, ou estados transitórios, de sistemas termo-hidráulicos, utilizando a técnica de redes neurais artificiais do tipo mapas de características auto-organizáveis, com o objetivo de sua implantação nas novas gerações de reatores nucleares. A técnica desenvolvida neste trabalho consiste no uso de múltiplas redes para fazer a classificação e identificação dos estados transitórios, sendo cada uma especialista em um respectivo transitório do sistema, que competem entre si por meio do erro de quantização, que é uma medida gerada por estas redes neurais. Esta técnica se mostrou eficiente, apresentando características muito promissoras no que diz respeito ao desenvolvimento de novas funcionalidades em futuros projetos. Uma dessas características consiste no potencial de que a rede, além de responder qual estado transitório está em curso, também pode oferecer informações adicionais sobre esse transitório.