CELSO HUERTA GIMENES
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Artigo IPEN-doc 24687 Storytelling em organizações2010 - GIMENES, CELSO H.; MARIN, DEBORA C.L.; MARIN, JEFERSON R.; MELLO, ROBERTO C. deUm líder bem sucedido é, um bom contador de histórias. Storytelling (contar histórias) sempre foi um recurso fundamental nos grupos humanos: neles, as histórias são usadas para socializar, comunicar, liderar, planejar, pensar, ensinar, motivar, enganar, entender, advertir e tantos outros fins. Uma história marcante, contada e repetida pelos dirigentes de uma organização é, normalmente, mais motivadora para seus colaboradores do que manuais, normas e procedimentos escritos. No âmbito das organizações, os líderes geralmente se valem das competências em contar histórias (metáforas, parábolas, casos, chavões, piadas) para divulgar suas políticas, seus planos e modos de agir. Com base na literatura disponível, este trabalho apresenta um panorama sobre o tema, a fim de colaborar com a disseminação, para as organizações brasileiras, sobre a utilização de storytelling. Conclui-se que o storytelling se tornou mais uma ferramenta a ser utilizada pelos líderes, cujos resultados de sua aplicação ainda não foram divulgados de forma ampla, devido ao ineditismo do tema, tendo-se apenas alguns relatos de sua utilização.Artigo IPEN-doc 21267 Evaluation tools for scientific research professionals: A contribution to the strategic planning of R&D institutions2015 - GIMENES, CELSO H.; ANDRADE, DELVONEI A. de; SANTOS, LUIZ S. dosTese IPEN-doc 21170 Modelagem de ferramentas avaliativas de profissionais atuantes em pesquisa científica2015 - GIMENES, CELSO H.Várias metodologias buscam conhecer e medir o desempenho dos indivíduos na organização, estabelecendo uma comparação entre o comportamento esperado e o apresentado por esses indivíduos. Este trabalho tem o propósito de desenvolver um método que integre a avaliação de desempenho de modo objetivo, fatores motivacionais, o planejamento estratégico das instituições de P&D e os critérios de avaliação do CNPq. A partir da revisão bibliográfica, aplicações práticas, e indicadores de produtividade acadêmica, chegou-se ao modelo proposto, com o qual se almeja contribuir para a melhoria das instituições de P&D. O modelo é flexível, pois permite avaliar a produção acadêmica na área de serviço, ensino, produção e desenvolvimento, podendo ser aplicado/adaptado em qualquer área do conhecimento. Com base em uma análise quantitativa e qualitativa dos dados obtidos, conclui-se que a metodologia multidimensional de avaliação de desempenho pode por meio de indicadores, de forma objetiva, avaliar a produção acadêmica de pesquisadores e tecnologistas científicos.Artigo IPEN-doc 19332 The process of filing patent applications in the view of ICT inventors2013 - GIMENES, CELSO H.; POLITANO, RODOLFO; ANDRADE, DELVONEI A. deArtigo IPEN-doc 15227 Competences that managers should possess - acase study at IPEN2009 - GIMENES, CELSO H.; BARROSO, ANTONIO C. de O.; IMAKUMA, KENGODissertação IPEN-doc 14186 Formacao de competencias gerenciais: um fator de desenvolvimento de liderancas - estudo de caso no IPEN2009 - GIMENES, CELSO H.A capacidade de inovação e o desenvolvimento tecnológico em um instituto de Pesquisa e Desenvolvimento - P&D dependem, entre outras coisas, de um corpo gerencial com competências especiais. O presente trabalho desenvolveu e aplicou uma metodologia para o mapeamento de competências, filtrar e priorizar o conjunto de competências gerenciais consideradas essenciais. O método foi aplicado e testado no Instituto de Pesquisas Energéticas e Nucleares ipen;, que além de P&D também dedica-se ao ensino e produção. A metodologia inclui os seguintes elementos: (a) garimpagem, compilação e consolidação de descrição de competências que são consideradas essenciais em instituições semelhantes; (b) ajustes de enunciados e agrupamento de acordo com os critérios do Prêmio Nacional de Qualidade PNQ; (c) filtragem e redução da lista por consulta à população de partes interessadas no ipen; (d) priorização em 2 rodadas Delphi com a mesma população; (e) análise e formatação dos produtos resultantes usando-se técnicas de estatística descritiva uni e multivariada. O trabalho foi bastante bem sucedido e, tendo em vista as elevadas taxas de retorno na pesquisa Delphi, isto deu credibilidade aos resultados obtidos. PalavrasArtigo IPEN-doc 14862 Sistema de gestão ambiental para laboratórios de análises químicas e ambientais: propostas de treinamento e programas de educação ambiental2009 - PERUZZI, ILIENE R.N.; BUENO, LILIAN de O.; GIMENES, CELSO H.; COSTA JUNIOR, NELSON V. da; PALADINO, PATRICIA A.; DUARTE, RENATO C.; NEGRAO, SERGIO G.; EGUTE, NAYARA dos S.; ALMEIDA, JOSIMAR R. de; AQUINO, AFONSO R. de