Avaliando a dimensão social da gestão do conhecimento
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Sinergia, São Paulo
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Resumo
O sistema social em que as pessoas trabalham determina as expectativas individuais, define
quem se enquadra na organização, dispõe sobre a liberdade de tomar decisões sem aprovação
prévia e afeta a maneira como elas interagem. Este artigo descreve uma abordagem dos
princípios construtivos de um instrumento, fundamentado em escalas múltiplas, para a
avaliação do ambiente social das instituições, com base na identificação e mensuração de 70
propulsores intangíveis validados, parte do capital intelectual da empresa.
Como referenciar
BEDIA, CARLOS E.M. de; BARROSO, ANTONIO C. de O. Avaliando a dimensão social da gestão do conhecimento. Sinergia, São Paulo, v. 8, n. 2, p. 151-158, 2007. Disponível em: http://repositorio.ipen.br/handle/123456789/5172. Acesso em: 30 Dec 2025.
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